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Projektleitung Post-Merger Integration (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung

Unternehmensbeschreibung

Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten.  

Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten im deutschsprachigen Raum gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Jedes Gruppenunternehmen bleibt eigenständig, kundennah und unternehmerisch geführt. Die encoviva Holding unterstützt dort, wo für die Gruppe ein echter Mehrwert geschaffen wird – bei Organisation, Systemen, Ressourcen und einer gemeinsamen Weiterentwicklung.

Um weiterhin bestehende und neue Gruppenunternehmen wertstiftend und strukturiert zu integrieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter Post-Merger Integration (m/w/d) mit Dienstsitz in München.

Ihre Aufgaben

  • Leitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten für die encoviva Gruppenunternehmen
  • Entwicklung von einem Integrationsplaybook gemeinsam mit den beteiligten Teams, in dem die Erfahrungen aus jeder Integration in klare Standards, Prozesse und Best Practices für zukünftige Akquisitionen überführt werden
  • Führung und Koordination von Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations zwischen Holding und den Gruppenunternehmen
  • Identifikation von Konflikten, Engpässen oder Integrationsverzögerungen und die Einleitung von Gegenmaßnahmen
  • Erstellung von KPI-Dashboards, Vorbereitung von Steuerungskreis-Sitzungen sowie regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und Private Equity Investment Team
  • Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence, um Integrationsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Übergabepläne zu erstellen

Ihr Profil

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährig fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einer Top-Management-Beratung oder in einem Private Equity Unternehmen bzw. in einer Corporate M&A-/PMI-Funktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Selbstorganisation von komplexen PMI-Projekten
  • Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität
  • Eigeninitiative und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Resilienz bei der Umsetzung
  • Hohe Affinität an strategisch-operativen Fragestellungen
  • Vertrauensvoll-souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Ebenen hinweg: von mittelständischen Geschäftsführern und operativen Teams bis zu PE-Investmentteams und der Holding-Funktionen

Warum wir?

  • Die einzigartige Chance unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen 
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gestaltungsfreiheit im Rahmen von PMI-Projekten
  • Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial
  • Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
  • Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der großartigen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
  • Hybrides Arbeiten und Gympass

Über uns

Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens

encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.

Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.


Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei der encoviva Holding GmbH. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.